Democracia Y Cambio Sindical En México

El libro que ahora ofrecemos a los lectores forma parte de una serie de investigaciones colectivas que se iniciaron con Reestructuración productiva y respuesta sindical en México, IIEc-UNAM, 1994, en el que se trataba de dar cuenta de las respuestas de los sindicatos frente a los cambios en tecnología, organización y relaciones laborales. Posteriormente se realizó otra investigación nacional para conocer las características de los cambios tecnológicos, organizacionales, en flexibilidad y en el perfil de la fuerza de trabajo de la industria manufacturera; a continuación se estudiaron las estrategias empresariales de modernización y algunos de sus determinantes y consecuencias para el trabajo; más adelante se profundizó en la flexibilización de la Contratación Colectiva, primero de carácter Federal y luego Llocal; se indagaron también algunas consecuencias laborales en empresas privatizadas. Democracia y cambio sindical en México continúa este programa de investigación centrado en la reestructuración productiva, preguntándonos en esta ocasión acerca de lo impactos de los cambios en las empresas y en la relación corporativa entre sindicatos y Estado con respecto al funcionamiento interno de los sindicatos, su vida interna en procesos electorales. Asambleas y congresos, en el proceso de la contratación,la huelga, la gestión de prestaciones y de la mano de obra. Legitimidad, representatividad, democracia en las organizaciones obreras y si la reestructuración productiva a propiciado la emergencia de nuevas formas de representación en los procesos productivos. Esta tarea se ha realizado a partir de una selección de sindicatos de diversas centrales y ramas productivas. Esperamos que este libro contribuya a la discusión acerca de la posible transición democrática en el sistema político.

Esta investigación se realizó gracias al financiamiento del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología y su publicación al apoyo de la AFL-CIO y la Fundación F. Ebert.