EL TELETRABAJO Y LOS MODELOS DE ADOPCIÓN DE LA TECNOLOGÍA

Elevar la productividad de las organizaciones es un punto de relevancia en los tiempos difíciles como la pandemia del COVID-19, las empresas buscan a través de estrategias para elevarlo, una de ellas es el teletrabajo, las cuales entre sus beneficios es reducción de costos y un nivel mayor de productividad.

Como estrategia se analiza los beneficios de la flexibilidad laboral a través de la implementación de teletrabajo en las organizaciones su conceptualización, tipos, historia, legislación actual y los beneficios que conlleva tanto por los teletrabajadores y organizaciones.

Para realizar una adecuada implementación se analiza el uso de modelos de adopción de la tecnología para medir el nivel aceptación del teletrabajo para poder establecer una medición previa antes de su adopción.

Para determinar el contraste en los tiempos de pandemia del COVID 19, el teletrabajo funge como un salvavidas para que las organizaciones siguieran funcionando de manera remota, se tocan diversos puntos importantes para tener éxito en la implementación.