Democracia Académico-Sindical Y Reestructuración Educativa En La Upn, Vol. Viii

Los procesos de reestructuración productiva (cambios en tecnología, organización del trabajo, en las relaciones laborales y en el perfil de la fuerza de trabajo) se han presentado en grandes empresas y organismo públicos en México desde la década del ochenta. Asimismo, el Estado mexicano se transformó de uno Desarrollista durante el período de Substitución de Importaciones a otro Neoliberal desde mediados de los ochenta. El propósito de esta colección de libros es analizar a partir de investigaciones empíricas originales cuáles han sido las implicaciones de esos dos procesos, la reestructuración de empresas y organismos públicos y el cambio del Estado hacia el Neoliberalismo, sobre las estrategias y vida interna de los sindicatos en México. Específicamente los impactos en los procesos sindicales internos de toma de decisiones, vinculados con la Democracia, la Representatividad y la Legitimidad de las organizaciones de los trabajadores.

Para abordar los problemas mencionados se realizaron investigaciones de campo en los sindicatos de Telefonistas (STRM), Electricistas (SME); Seguro Social (STIMSS),Ruta 100, Instituto Mexicano del Petróleo, Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), Universidad Pedagógica Nacional, Sección IX del SNTE, Sindicatos Textileros de la CTM, de la Metalmecánica y Electrónica de la CTM y del FAT, de la Aviación (ASSA y ASPA) y de la Banca (Bancomer).

Esta investigación colectiva duró dos años y contó con el apoyo económico del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, la edición de la obra fue financiada por la AFL-CIO. El proyecto de investigación y la edición de la obra fueron dirigidos por el Dr. Enrique de la Garza Toledo desde el Postgrado en Estudios Sociales de la Universidad Autónoma Metropolitana, plantel Iztapalapa.